為進(jìn)一步提升院級護(hù)理質(zhì)控組質(zhì)控水平，規(guī)范質(zhì)控工作，嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，更好的發(fā)揮院級護(hù)理質(zhì)控組作用。2022年4月13日下午，護(hù)理部在東二樓會(huì)議室召開了2022年第一季度全院護(hù)理質(zhì)控會(huì)議。會(huì)議由護(hù)理部主任尤玉櫻主持，各科室護(hù)士長、質(zhì)控組長、教學(xué)組長、護(hù)理骨干共80余人參加會(huì)議。

會(huì)上，護(hù)理部副主任秦浩琰對第一季度護(hù)理質(zhì)量考核中存在的共性問題進(jìn)行反饋、分析，提出了整改意見，并對護(hù)理敏感指標(biāo)的上報(bào)進(jìn)展情況及相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀。安全用藥專項(xiàng)組孫淑萍護(hù)士長和分級護(hù)理專項(xiàng)組盛燕娟護(hù)士長分別就分級護(hù)理、安全用藥方面存在的共性問題進(jìn)行反饋、分析，提出了具體的整改措施。

最后，護(hù)理部主任尤玉櫻對第一季度護(hù)理工作進(jìn)行了總結(jié)，并通過案例學(xué)習(xí)介紹管理工具的應(yīng)用，同時(shí)對護(hù)理質(zhì)控工作做了進(jìn)一步要求。要求抓取“關(guān)鍵要素”，注重案例的收集及分析，從案例中找出問題所在，對問題中涉及的流程問題進(jìn)行流程重整，對護(hù)理人員素質(zhì)問題進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的效果。因此，護(hù)理管理的精細(xì)化，護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化是護(hù)理發(fā)展的必然趨勢。