基層黨建工作述職報告

市 委 衛(wèi) 生 健 康 工 委 書 記?? 市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任?? 張文全

?

一、履職工作特色和亮點

一是抓政治引領，在疫情大考中彰顯黨建成效。動員全市各級衛(wèi)生健康黨組織和黨員干部在疫情防控中充分發(fā)揮先鋒隊、主力軍的作用，各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位率先成立黨員先鋒隊，黨組織書記帶頭在卡口檢疫、測溫預檢、分診導流、流調采樣、消毒檢測等高風險崗位開展工作，確保了“零疫情”的防控成果。疫情期間，24名醫(yī)護人員主動請纓馳援武漢，110多名醫(yī)護人員支援蘭州新區(qū)，46名同志在防控一線遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子14名，在援鄂醫(yī)療隊員中火線發(fā)展預備黨員4名，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)涌現出了一大批表現突出基層黨組織和共產黨員，受到省市通報表彰，黨旗始終高高飄揚在防控一線。

二是抓重點攻堅，在工作推進中落實黨建責任。全覆蓋建立了黨組（黨委）班子成員聯系黨支部工作制度，落實公立醫(yī)院黨委領導下的院長負責制，督促全市二級以上公立醫(yī)院配齊配強黨組織書記，將黨的建設寫入醫(yī)院章程，規(guī)范完善了醫(yī)院黨委和業(yè)務領導班子運行機制。堅持把支部建在科室，推動公立醫(yī)院科室主任和支部書記“一肩挑”，總體比例達到85%以上。高度重視意識形態(tài)工作，及時分析研判黨員干部在思想意識方面苗頭性、傾向性的問題。認真履行市委巡察反饋問題整改第一責任人的責任，親自研究制定整改措施，狠下功夫推動落實。

三是抓標準規(guī)范，在日常管理中提升黨建質量。深化拓展“四抓兩整治”和“基層黨建質量提升年”活動，全面摸排整治黨員信教和涉黑涉惡等問題。修訂完善了中心組學習、黨員干部思想教育、網絡輿情應急等40多項制度，在玉門鐵人干部學院舉辦市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨務干部培訓班，全覆蓋培訓了新任職黨組織書記、支委委員和黨務干部。大力開展“健康鐵人先鋒”創(chuàng)建活動，連續(xù)三年評選命名“健康鐵人先鋒號”，總數占到公立醫(yī)院黨員的20%以上。嚴格落實“三會一課”制度，全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨組織和黨員的“甘肅黨建”信息化平臺規(guī)范使用率達到99%以上。

四是抓健康保障，在為民服務中提升工作水平。以黨建引領衛(wèi)生健康各項工作高質量發(fā)展。在人員、資金極度困難的情況下，主動擔當、不等不靠，發(fā)揚趕死拼命精神，超前完成了基本醫(yī)療有保障底線任務，建檔立卡患病人群“一人一策”動態(tài)調整率、簽約率、履約率均達到100%，歷史性實現了“機構、設備、人員”三清零。深入基層一線為民服務，動員社區(qū)和鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構成立黨員小分隊，利用下班時間和節(jié)假日上門入戶開展健康體檢、慢病隨訪等工作，免費為1.9萬名農村婦女進行了“兩癌”篩查，全市高血壓、糖尿病、結核病、嚴重精神障礙患者的規(guī)范管理率等各項指標全省靠前，我市連續(xù)第8次獲得全國無償獻血先進市榮譽稱號，國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核連續(xù)2年全省第一。

二、存在的主要問題及原因

一是公立醫(yī)院領導體制沒有完全理順，個別二級以上公立醫(yī)院黨組織書記還沒有配備到位，運行體制還沒有完全轉變過來；二是黨支部建設標準化質量不高。運用“甘肅黨建”信息化平臺規(guī)范落實組織生活制度還有差距，黨內組織生活的形式不夠靈活多樣；三是黨員干部監(jiān)督管理上不夠嚴格。醫(yī)德醫(yī)風和行風政風建設還需要進一步加強。

三、下一步工作思路和措施

一是增強政治擔當，履行好黨建責任。不斷加強在疫情防控、脫貧攻堅、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和行業(yè)治亂中的引領作用。

二是推進樣板創(chuàng)建，培育好健康先鋒。深入挖掘“健康鐵人先鋒”的品牌內涵，教育引導黨員干部在疫情防控中錘煉黨性。

三是提升工作質量，落實好組織生活。規(guī)范“三會一課”制度，加大在高知群體和技術骨干中發(fā)展黨員的力度。

四是融入發(fā)展大局，保障好健康安全。抓好疫情防控、健康扶貧、深化醫(yī)改、人才項目等工作，解決好人民群眾看病就醫(yī)關心關注的痛點和難點問題。